Аналитическая справка о работе по социальному партнерству норильскникельремонт за отчетный год
Оглавление:
- Как правильно составить аналитический отчет: пошаговая инструкция
- ООО «НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ»: бухгалтерская отчетность и финансовый анализ
- Аналитическая справка о деятельности по совершенствованию кадрового потенциала
- Отчет о проделанной работе: образец
- Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя
- Пример написания аналитической справки
- Примеры отчетов о проделанной работе. Как составить отчет
Как правильно составить аналитический отчет: пошаговая инструкция
составляется по алфавиту. Аналитический отчет за год может содержать приложения, в них включают большие информационные блоки, каждый из которых должен сопровождаться ссылкой в тексте.
К отчету прилагают документы и источники, используемые при его составлении: таблицы, диаграммы, схемы, графики и другие.
Основным секретом правильного составления аналитического отчета является проведение глубокого анализа определенной проблемы.
Справка об эффективности работы социального партнерства (в помощь аттестующимся)
Родители воспитанников 2.
Начальная школа 3. Районная библиотека 4.
ПСО № 49 5. ГБОУ ДПО ЦПК «.» 6. ГБОУ ДПО ЦПК «.» Одним из показателей качества, выступает — социальное партнерство семьи и ДОО. Родители и педагоги являются равноправными и заинтересованными социальными партнерами по реализации Основной образовательной программы дошкольного образования.
Работа с родителями в сп построена на основе договора между родителями (законными представителями) и ГБОУ СОШ., планом взаимодействия на учебный год (приложение 1.). СП детский сад «.», являясь структурным подразделением ГБОУ СОШ. осуществляет работу по плану осуществления преемственных отношений «Детский сад – Школа» между сп и начальной школой (приложение 2) с целью формирования учебно-познавательной мотивации обучения в школе.
ООО «НОРИЛЬСКНИКЕЛЬРЕМОНТ»: бухгалтерская отчетность и финансовый анализ
ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Заемные средства 1410 #1410# Отложенные налоговые обязательства 1420 #1420# Оценочные обязательства 1430 #1430# Прочие обязательства 1450 #1450# Итого по разделу IV 1400 #1400# V.
Аналитическая справка о деятельности по совершенствованию кадрового потенциала
Основы мировых религиозных культур ФГОС 4 Курдюкова Наталья Анатольевна начальные классы Проблемно-диалогическое обучение: теория, технология, применение ФГОС второго поколения — опыт работы и проблемы введения Проектирование рабочей учебной программы и формирование универсальных учебных действий ФГОС 5 Александрова Галина Владиленовна русский язык Методика подготовки к ЕГЭ по русскому языку: планирование занятий, организация урока, система упражнений Новейшие тенденции в преподавании русского языка 6 Шевченко Елена Петровна начальные классы Формирование учебной деятельности младших школьников ОРКСЭ. Основы светской этики ФГОС Проектирование рабочей предметной программы и формирование УУД (ФГОС) ФГОС Особенности обучения младших школьников математике Современные подходы к обучению орфографии в начальных классах 7 Данченко Галина Николаевна математика Проектирование виртуальной образовательной среды Образование и общество.
О проведении краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (с изменениями на 11 марта 2013 года)
Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.Первый заместительГубернатора края -председательПравительства краяЭ.
Ш. Акбулатов Утвержденопостановлением ПравительстваКрасноярского краяот 10.03.2010 № 104-п Положение о ежегодном краевом смотре-конкурсе
«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
определяет порядок и условия проведения смотра-конкурса среди органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также организаций края.1.1. Ежегодный краевой смотр-конкурс
«За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»
(далее — смотр-конкурс) проводится в целях привлечения внимания руководителей органов местного самоуправления и организаций к решению социально-трудовых вопросов, развития и совершенствования системы социального партнерства на уровне городских округов и муниципальных районов края, а также в организациях, независимо от формы собственности и отраслевой принадлежности.1.2.
Отчет о проделанной работе: образец
Виной всему − неправильно составленный отчет о проделанной работе.
Образец такого документа приведём ниже.

“Кому: начальнику планового отдела Иванову П. М. От кого: экономиста 1 категории планового отдела Петрова Ю.
Р. Вид документа: отчет о проделанной работе за период с 15.02.16 по 19.02.16 г. Было выполнено следующее:
- принято участие в конференции по вопросам повышения эффективности труда на предприятии.
- рассчитаны новые нормы времени;
- внесены в рабочую программу результаты хронометражей;
- осуществлены производственного цеха;
- составлены ответы на запросы инспекций по охране труда, а также нескольких клиентов;
Дата составления: 19.02.16 г.
Подпись: Петров Ю. Р.” Если работник составит отчет о проделанной работе подобным образом, то руководство будет считать, что он недостаточно загружен.
Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя
рублей, в том числе средства федерального бюджета – 196,2 млн. рублей, средства бюджета города Севастополя – 992,7 млн.
рублей, внебюджетные средства – 5,8 млн.
Пример написания аналитической справки
Содержание документа состоит из перечней и номеров страниц, дополнений и рекомендаций. В качестве основы при этом берется изложенная информация.
В заключении пишут выводы и рекомендации.
Визируется справка подписями участников, проводивших аналитический анализ и составлявших бланк.
Данные отражают деятельность конкретной сферы занятости (педагогики, бизнеса, учреждений, предприятий), в соответствии с его методическими предписаниями.
Примеры отчетов о проделанной работе.
Как составить отчет
Им-то как раз проще чем рассказывать о методах ее решения.Примеры отчетов о проделанной работе показывают, что писать нужно очень подробно. Все, что представляется мелочью или незначительным телодвижением, может оказаться ключевым элементом в выполнении конкретных функций.
Но понимание этого придет только после изучения нескольких написанных отчетов.Если же работа носит рутинный характер, например, сверка документов и выявление несоответствий, то имеет смысл разработать табличную форму.