Должностная инструкция специалиста отдела внедрения

·

Оглавление:

Должностная инструкция ведущего специалиста по организационному развитию

Копию должностной инструкции получил. Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Опубликовано 2010-03-09 04:08 пользователем HRDI

Должностная инструкция специалиста по внедрению ис

3.2. Навыки: — программирования и администрирования конфигурации базы данных; — проектирования и внедрения программного обеспечения; — настройки информационной (учетной) системы; — планирование деятельности организации работы на участке; — ведение конструктивных переговоров; — ведения видеоконференций, видео семинаров.

3.3. Инфо Должностная инструкция инженера по внедрению новой техники и технологии Сотрудники отдела внедрения, сопровождения и контроля, находящиеся в подчинении: старший специалист по сопровождению и контролю автоматизированных учетных процессов.2.3.

При получении указаний от генерального директора или руководителя управления сотрудник обязательно уведомляет начальника отдела о принятии в работу и об исполнении таких указаний. 2.4. Во время отсутствия право выполнения должностных обязанностей по данной инструкции передается лицу, назначенному генеральным директором Приказом об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника по предоставлению начальника отдела внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов.

Должностная инструкция технического специалиста

В практической деятельности технический специалист должен руководствоваться:

  1. локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  2. правилами внутреннего трудового распорядка;
  3. настоящей должностной инструкцией.
  4. указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  5. правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.7. Технический специалист должен знать:

  1. действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления;
  2. нормативно-правовые и нормативно-методические акты по вопросам организации производства продукции, выпускаемой отделом, технологию работ отдела;
  3. производственное оборудование, аппаратуру и инструменты, правила пользования ими;
  4. методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ;
  5. основные методы выполнения работ;
  6. порученные ему и подчиненным сотрудникам задачи, возможности по решению указанных задач;
  7. правила и нормы охраны труда.
  8. методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
  9. технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования;
  10. применяемые формы учета и отчетности и порядок ведения учета и составления отчетности;
  11. технические средства получения, обработки и передачи информации;
  12. правила внутреннего трудового распорядка;
Рекомендуем прочесть:  Как правильно написать заявление на развод если

1.8.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущего специалиста по внедрению и сопровождению автоматизированных учетных процессов Структурное подразделение: Управление по внедрению и сопровождению корпоративных систем Отдел внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов

2.5. Назначается на должность, переводится на другую должность, освобождается от должности приказом генерального директора организации на основании соответствующих документов: , , .

2.6. Режим работы ведущего специалиста по внедрению и сопровождению автоматизированных учетных процессов определяется в соответствии с , установленного в организации. 3.1. Требования к квалификации: — высшее профессиональное (экономическое), квалификация: бухгалтер, экономист, образование и стаж работы в должности бухгалтера от 3 лет; — курсы повышения квалификации по программе 1С: Бухгалтерия; — курсы повышения квалификации в области автоматизации бизнес-процессов, ИТ технологиям.

3.2. Навыки: — программирования и администрирования конфигурации базы данных; — проектирования и внедрения программного обеспечения; — настройки информационной (учетной) системы; — планирование деятельности организации работы на участке; — ведение конструктивных переговоров; — ведения видеоконференций, видео семинаров.

Должностная инструкция специалиста по регламентации

Если предложения не воспринимаются непосредственным руководителем, обращаться к Начальнику Административного отдела; 369.3Давать методические указания и разъяснения сотрудникам отделов XXX по вопросам регламентации их деятельности. 369.4Выступать с инициативами, которые направлены на улучшение качества его работы, работы группы, отдела в целом.

370 Ответственность Специалист по регламентации несет ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав: — в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность; — в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Старшего специалиста по сопровождению и контролю автоматизированных учетных процессов Структурное подразделение: Управление по внедрению и сопровождению корпоративных систем Отдел внедрения, сопровождения и контроля автоматизированных учетных процессов

2.6.

Режим работы старшего специалиста по сопровождению и контролю автоматизированных учетных процессов определяется в соответствии с , установленного в организации. 3.1. Требования к квалификации: — высшее профессиональное (экономическое), квалификация: бухгалтер, экономист, образование и стаж работы в должности бухгалтера от 3 лет; — курсы повышения квалификации 1С: Бухгалтерия.

3.2. Навыки: — планирование деятельности организации работы на участке; — настройки информационной (учетной) системы; — ведение конструктивных переговоров; — ведение видеоконференций, видео семинаров. 3.3. Знания: — офисных программ — MS Office, программ внутреннего электронного документооборота, корпоративных программ для общения и обмена информацией, бухгалтерских программ: 1С, правовые базы: Консультант плюс, операционных систем; — законодательства в сфере финансового учета (включая законодательство о бухгалтерском, налоговом учете); — законодательных и нормативных правовых актов, определяющих направления развития соответствующей отрасли и финансово-экономической деятельности предприятия; — организационно-распорядительных документов и внутренних стандартов организации, регламентирующих его деятельность; — порядка ведения учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — порядка формирования, сопровождения и контроля учетного процесса предприятия; — информационных технологий создания, сохранения, управления и обработки данных с помощью программного обеспечения; — систем управления базами данных, методов проектирования задач и разработки алгоритмов обработки информации; — положений, инструкций, определяющих взаимодействие организаций, участвующих в разработке, внедрении и эксплуатации информационных систем; — технологии обработки информации в эксплуатируемых информационных системах; — программных средств, предназначенных для общения и обмена информацией; — особенностей структуры и документооборота предприятий; — возможностей применения вычислительной техники и правил ее эксплуатации; — правил и норм техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, инструкции по охране труда; — правил внутреннего трудового распорядка; — настоящей должностной инструкции.

Рекомендуем прочесть:  Судебные приставы ленинский район нижний новгород

Должностная инструкция специалиста по процессному управлению

д. Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица. 544 Лист ознакомления С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.

Копию должностной инструкции получил.

Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Опубликовано 2010-11-19 01:46 пользователем HRDI

Должностная инструкция специалиста по внедрению erp

Planning; 787.2.5Ведет бюджет проекта №66 ERP, составляет в программе «Платежный календарь» формы Б-1Р, Б-2Р, БД-8; 787.2.6Оформляет в программе Closed517 формы ТМЦ-4 и БД-5; 787.2.7Ведет учет Товарно — материальных ценностей сотрудников Службы по внедрению ERP, оформляет формы М-11, ТМЦ-9; 787.2.8Подготавливает отчет об исполнении бюджета, прогноз еженедельных и ежемесячных отчетов о выплатах; 787.2.9Подготавливает гарантийные письма; 787.2.10 Контролирует процесс согласования договоров по Проекту №66 ERP; 787.2.11 Выполняет отдельные поручения руководителя в рамках своей компетенции.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Старший специалист по внедрению и сопровождению электронных платежных систем Структурное подразделение: Управление по разработке, внедрению и сопровождению информационных систем в области управления финансами

Навыки: — уверенного пользователя ПК, в том числе программы бухгалтерского учета 1С, MS Office, Консультант Плюс, Internet, Lotus, Outlook, любой системы внутреннего документооборота; — эффективного использования материальных и финансовых ресурсов; — этики делового общения, ведения переговоров.

788 Показатели оценки деятельности Деятельность Ведущего специалиста оценивается на основе следующих показателей: 3.1 Качество выполнения поставленных задач. 3.2 Оперативность и точность при выполнении должностных обязанностей.

Вам будет интересно...