Трудовую инспекцию череповца отдел по трудовым спорам

Трудовую инспекцию череповца отдел по трудовым спорам

Руководство

РОСТРУД (8172) 72-10-73 160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19

11.08.2014 Руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области ШИРИКОВА ГАЛИНА АЛЕКСЕЕВНА

Государственный советник Российской Федерации 3 класса. Родилась в 1965 году в д.Рослятино Вологодского района Вологодской области. В 1988 году окончила Всесоюзный юридический заочный институт по специальности «правоведение», присвоена квалификация «юрист». С 1981 по 1986 год – работала в Вологодском райсполкоме.

С 1986 по 1987 – работала ответственным секретарем комиссии по делам несовершеннолетних Совета народных депутатов Исполнительного комитета Вологодского района. С 1987-1988 – работала в Вологодском райкоме КПСС. С 1988 по 1993 год – работала в Кадуйском райсполкоме, Кадуйском районном Совете народных депутатов, Администрации Кадуйского района.

Занималась вопросами контрольно-организационной и кадровой работы. С 1996 года по июнь 2015 года – государственный правовой инспектор труда, главный государственный инспектор труда, начальник отдела – главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам), заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Вологодской области, ВРИО руководителя Государственной инспекции труда — главного государственного инспектора труда в Вологодской области.

С июня 2015 года – руководитель Государственной инспекции труда в Вологодской области. Приемная т/ф: 8 (8172) 72-10-73 Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по охране труда) САМОЙЛОВ АЛЕКСАНДР АНАТОЛЬЕВИЧ

Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Родился в 1976 году в с.Большая Брембола Переславского района Ярославской области. В 1999 году окончил Вологодскую государственную молочнохозяйственную академию им.Н.В.Верещагина по специальности «Механизация сельского хозяйства» присуждена квалификация «инженер-механик».

С 2000 по 2001 – служба в Российской Армии. С 1999 по 2000 — работал мастером по ремонту оборудования АО «Монзенского деревообрабатывающего комбината».

С 2001 по март 2010 – государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Вологодской области. С 01 апреля 2010 года — Заместитель руководителя Государственной инспекции труда – заместитель главного государственного инспектора труда в Вологодской области (по охране труда).
Телефон: 8(8172)72-51-75

  • Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку?

Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Трудовая инспекция — как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам онлайн: 5 простых шагов + 3 способа как обратиться в инспекцию по труду

Это возможно, когда поступают жалобы на работодателя от сотрудников, а (о ее функциях читайте отдельную статью) не в состоянии разрешить конфликт. Так как трудовая инспекция — это государственный контролирующий орган, то внеплановая проверка назначается и для контроля исполнения предписания по истечении срока устранения нарушений. Каковы же основания для проведения внеплановой проверки трудовой инспекцией?

Законом установлено, что работник должен два раза в месяц получать зарплату.

В трудовом договоре дни выплаты четко отражены.

Если работодатель систематически задерживает зарплату или выплачивает ее не полностью, работник имеет право обратиться в инспекцию с жалобой. Кстати, на работу можно не ходить, пока долг не будет погашен. Вам еще и вынужденный простой потом оплатят. В день увольнения работник имеет право получить полный расчет с учетом всех положенных компенсаций.

Юрист по трудовому законодательству череповец трудовая инспекция

При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Вологды обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки. Мы помогаем жителям г. Череповца и Вологодской области решить проблемы юридического характера, возникающие в процессе трудоустройства, заключения трудовых договоров, ведения трудовой деятельности, увольнения, получения производственных травм.

Мы успешно консультируем наших клиентов и принимаем участие в решении самых сложных вопросов.Индивидуальный подход к решению каждого дела, профессионализм наших Трудовых ристов, богатый опыт позволяет правильно оценить сложившуюся в каждом конкретном случае ситуацию, и избрать наиболее оптимальную и выигрышную стратегию защиты Ваших законных прав и интересов.

Обращайтесь к Трудовому юристу до начала каких-либо юридически значимых событий.

Трудовую инспекцию череповца отдел по трудовым спорам

Санкт-Петербурге 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.

28, лит. Государственная инспекция труда в Чувашской Республике 428004, г.

Чебоксары, Президентский б-р, д. 17 (835-2) 62-89-58, 62-90-46 22. Государственная инспекция труда в Алтайском крае 656015, г. Барнаул, ул. Деповская, д.7, а/я 40 (385-2) 66-75-96 23. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, д. 17 (861) 232-51-34 Государственная инспекция труда в Красноярском крае 660059, г.
Красноярск, ул. Семафорная, д.

433/2 (391-2) 28-87-18 Государственная инспекция труда в Приморском крае 690950, г. Владивосток, ГСП, ул. Пологая, д. 68 (423-2) 26-89-04 26. Государственная инспекция труда в Ставропольском крае 355003, г.

Ставрополь, ул. М.Ломоносова, д. 25 (865-2) 37-07-24 , 27.

Контакты

РОСТРУД (8172) 72-10-73 160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19

11.08.2014 : Государственная инспекция труда в Вологодской области Сокращенное наименование: Гострудинспекция в Вологодской области ИНН 3525066720 ОГРН 1023500896187 ОКПО 34264727 : Предтеченская, д.19, г. Вологда, 160000, Приемная руководителя — 225 кабинет, прием документов -205 каб.

:

(8172) 72-10-73 , факс (8172) 72-10-73 :

(8172) 72-81-00 : 223 кабинет Понедельник — четверг: 10.00-17.00 перерыв на обед 12.30-13.30 Пятница: не приемный день Суббота, воскресенье: выходной : Режим работы Инспекции: Понедельник — пятница: 8.00-17.00 перерыв на обед 12.30-13.30 Суббота, воскресенье: выходной Функции сотрудника Ф.И.О. сотрудника, должность контактный телефон с кодом города e-mail Сотрудник, осуществляющий взаимодействие со СМИ (связь с общественностью) Мешалкина Ирина Константиновна главный специалист-эксперт (8172) 72-10-73 Сотрудник, осуществляющий техническое сопровождение сайта Инспекции Цыганов Юрий Сергеевич, оператор ЭВМ (8172) 72-42-60 Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими Инспекции телефон: (8172) 72-10-73, Почтовый адрес: Советский проспект, д.66 Контактный телефон/факс:

(8202) 55-32-25

  • Поделиться

Роструд в социальных сетях Наши приложения Нашли Ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter © 2019 Единый портал Федеральной службы по труду и занятости

Трудовую инспекцию череповца отдел по трудовым спорам

Благовещенск, ул.

Амурская, д. 145 (416-2) 22-60-21 Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе 163071, г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, корп. 1, а/я 54 (818-2) 64-62-89 29-10-33 30.

Государственная инспекция труда в Астраханской области 414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, д.

13/ Кр. Знамени, 2 (851-2) 30-66-36, 39-00-84 31.

Государственная инспекция труда в Белгородской области 308014, г. Белгород, ул. Н. Чумичева, д. 124 (472-2) 31-75-51 32. Государственная инспекция труда в Брянской области 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (483-2) 72-17-35 33. Государственная инспекция труда во Владимирской области 600022, г.
Владимир, проспект Ленина, д.

Пискунова, д. 3 корп. 3 (831-2) 433-38-08 53. Государственная инспекция труда в Новгородской области 173002, г.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Ваши вопросы юристу: 13.04.2019 — Евгений Першуков Тема моего вопроса: Трудовое споры (Защита прав работника) Пожалуйста, перезвоните мне Сегодня в 17:00 — 18:00 Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2019 — Георгий Красноруцкий Работаю водителем в муниципальном казенном учреждении, написано заявление об увольнении, в данный момент идет отработка. Сегодня попал в ДТП, вина на мне.

В договоре не прописано о материальной ответственности. Руководитель просит возместить ущерб.

Какие мои действия? Могут ли удержать из расчета или уволить по статье?

Ответ на вопрос дан по телефону. 18.01.2019 — Евгения Маркова Несёт ли какую-нибудь ответственность работодатель за выплату рабочим двух ставок: белой и черной?

И имеет ли он ( работодатель) задержать выдачу трудовой книжки при расчете с сотрудником?

17.

Трудовой юрист

Мы помогаем жителям г. Череповца и Вологодской области решить проблемы юридического характера, возникающие в процессе трудоустройства, заключения трудовых договоров, ведения трудовой деятельности, увольнения, получения производственных травм.Мы успешно консультируем наших клиентов и принимаем участие в решении самых сложных вопросов.Индивидуальный подход к решению каждого дела, профессионализм наших Трудовых ристов, богатый опыт позволяет правильно оценить сложившуюся в каждом конкретном случае ситуацию, и избрать наиболее оптимальную и выигрышную стратегию защиты Ваших законных прав и интересов.Обращайтесь к Трудовому юристу до начала каких-либо юридически значимых событий.

Например, до заключения трудового договора или до дачи объяснения по факту производственных нарушений. Получите консультацию и алгоритм решения проблемы.Своевременное обращение к специалисту позволит избежать многих негативных последствий и выстроить выигрышную позицию.Залогом успеха наших Трудовых юристов является не только знание законодательства, постоянное изучение, отслеживание его изменений, но и умение правильно применить свои знания и навыки на практике — в судебном процессе.Возможность повлиять на поведение работодателя, судьи, грамотным юридическим языком донести доводы правоты наших клиентов является одной из важнейших составляющих успешного исхода дела.Специализация наших Трудовых юристов включает в себя:

Невыплата и задержка зарплаты

Составление трудового договора

Нарушение порядка начисления отпускных

Сокращение штата, гарантии и компенсация

Понуждение к увольнению

Проблемы с легализацией трудаЧто включают в себя услуги трудового юриста ?

  • Консультация юриста по трудовым правоотношениям.
  • Отношения по трудоустройству.
  • Правоотношения по контролю за условиями и охраной труда.
  • Правоотношения по повышению квалификации в организации.
  • Правоотношения, касающиеся возмещения материальной компенсации.
  • Правоотношения по поводу возмещения вреда, нанесенного здоровью работника на предприятии.
  • Правоотношение профсоюза относительно вопросов труда и культуры.
  • Правоотношения коллектива работников с руководством.
  • Споры относительно социально-партнерского соглашения.

Обратившись за помощью к одному из наших трудовых ристов, вы можете рассчитывать как на благоприятный исход дела, так и на квалифицированную поддержку в течение всего процесса решения вашего вопроса.

При этом стоимость наших услуг является доступной для каждого клиента.Чтобы записаться на консультацию к трудовому юристу, свяжитесь с нами при помощи удобной формы обратной связи или позвоните по указанному на сайте номеру телефона прямо сейчас!

Трудовую инспекцию череповца отдел по трудовым спорам

Инфо Изложите, какие трудовые права, по вашему мнению, нарушил работодатель, и перечислите статьи нормативных актов (Трудового кодекса РФ, иных законодательных и локальных актов (например, коллективного трудового договора)).

Укажите, за какой период допущены нарушения, если у работодателя имеется перед вами задолженность, изложите факт задолженности и сумму задолженности, если работодатель не отпускает вас в отпуск, укажите, за какой период у вас имеется неиспользованный отпуск и сколько дней и т.п.

С учетом изложенного Прошу: Изложите, какую конкретную помощь вы хотите получить от Государственной инспекции труда. Например, если работодатель не выплатил вам отпускные, попросите, чтобы ГИТ обязал работодателя произвести с вами расчет.

Вам будет интересно...